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Buchhalter

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Buchhaltung mehrerer Konzerngesellschaften in Österreich
  • Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen
  • Mitarbeit beim Jahresabschluss
  • Debitoren/Kreditorenbuchhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Buchhalterprüfung von Vorteil
  • Kenntnisse in MS Dynamics AX von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Vertrauenswürdigkeit und Loyalität

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit Konzernzentrale in Wels
  • Für diese Position (38,5 h) ist ein kollektivvertragliches Grundgehalt von 2.100,- Euro vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
  • Unkompliziertes, angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten.

Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Unternehmenswerte. Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sein wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per e-mail an:

mario.helperstorfer@pbs-holding.com

Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns Ihre Daten verarbeitet. Sie finden in der nachfolgenden Datenschutzerklärung die Rechtsgrundlage und den Zweck der Verarbeitung sowie Ihre Rechte:

https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/

PBS Holding AG
Vogelweiderstraße 37,
4600 Wels
www.pbs-holding.com

Grafiker

in Teilzeit ab 25h oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Erststellung von Layouts und Gestaltung von Werbemitteln offline und online (Prospekte, Flugblätter, Inserate, POS-Materialien, Banner, …)
  • Produktion der Drucksorten und Werbematerialien in enger Abstimmung mit unseren internen Kunden sowie externen Druckereien
  • Selbstständige Projektplanung und –durchführung
  • Nachbearbeitung und Freistellen von Fotos

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner:in oder vergleichbare Kompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Ausgezeichnetes Know-How im Umgang mit den Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Kenntnisse von Produktionsprozessen (Druckvorstufe und –abwicklung)
  • Verhandlungserfahrung mit externen Dienstleistern
  • Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich der Fotografie von Vorteil
  • Eigenständige Arbeit
  • Flexibilität und Qualitätsanspruch

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien
  • Platz für Eigenverantwortung und Kreativität
  • Anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit Konzernzentrale in Wels
  • Das monatliche Mindestentgelt dieser Position beträgt brutto EUR 1.896,00 – 2.452,00 auf Basis Vollzeit, je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung.

Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Unternehmenswerte. Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sein wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail an:

anja.hochmeier@pbs-holding.com

Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns Ihre Daten verarbeitet. Sie finden in der nachfolgenden Datenschutzerklärung die Rechtsgrundlage und den Zweck der Verarbeitung sowie Ihre Rechte:

 

https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/

 

Wir haben immer einen Platz für die Besten! 

Im Falle einer Initiativbewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Mag. Marion Strauss unter: 

office@pbs-holding.com

Als starker Partner für unsere Einzelhändler und Endverbraucher im Bereich Papier-, Büro- und Schreibwaren haben wir eine besondere Verantwortung. Wir leben vom Vertrauen unserer Geschäftspartner und der Öffentlichkeit, aber auch der Mitarbeiter zueinander.

Verantwortungsvolles und ethisches Verhalten sowie ein respektvoller und persönlicher Umgang miteinander mit offenen Türen bis in die Vorstandsetagen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Anker für den Erfolg der PBS Gruppe.

Eine durchschnittliche Dienstzugehörigkeit von 13 Jahren innerhalb der PBS Holding Gruppe beweist, dass eine auf Vertrauen und Wertschätzung aufbauende offene Kommunikation untereinander und das Investieren in Mitarbeiter der richtige Weg ist. Unsere Teams bestehen aus einer guten Mischung aus langjährigen Mitarbeitern, die über viel Erfahrung und PBS-Know-how verfügen, sowie aus neuen Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen aus anderen Jobs einbringen können und einen frischen Wind ins Unternehmen bringen. Beides ergänzt sich in gemeinsamen Projektarbeiten zu einem elementaren Beitrag für den Unternehmenserfolg. Dies macht uns attraktiv als Arbeitgeber und gleichzeitig innovationsstark und bereit für neue Herausforderungen.