Offene Stellen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Buchhaltung mehrerer Konzerngesellschaften in Österreic
- Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen
- Debitoren/Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit beim Jahresabschluss
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung,
- Buchhalterprüfung von Vorteil
- Kenntnisse in MS Dynamics AX von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches und leistungsorientiertes Denken
- Teamplayer mit genauer Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Wir bieten:
- Attraktive leistungsgerechte Entlohnung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Platz für Eigenverantwortung und Kreativität
- Wertschätzendes, angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Persönliche Einschulung durch einen Kollegen
- Anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit Konzernzentrale in Wels
- Raum für Eigenverantwortung und Entfaltung
- Gleitzeit und Home-Office
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga-Kurse, ergonomische Möbel, etc.)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Mittagessen
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir sind dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position in Höhe von EUR 1.896,00 pro Monat anzugeben. In Abhängigkeit von Ihrer Erfahrung und Qualifikation sind wir selbstverständlich bereit, darüber hinaus eine wesentliche marktkonforme Überzahlung zu gewähren.
Die Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitbasis.
Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Holding AG
z.H. Hrn. Mario Helperstorfer
Leiter Buchhaltung
Vogelweiderstraße 37, 4600 Wels
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Budgets, Forecasts, Monatsreportings, Abweichungsanalysen für Konzerngesellschaften im In- und Ausland
- Fungieren als betriebswirtschaftlicher Sparring-Partner für die Geschäftsführung und des Konzernvorstands zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Eigenverantwortliche Leitung bzw. Mitarbeit in Controlling-Projekten (zB Weiterentwicklung strategisches Controlling, BI-Lösungen)
- fallweise Mitarbeit bei M&A- sowie Post-Merger Integration Projekten
- Ad-hoc Auswertungen, Auswertung von KPIs, Aufbereitung finanzwirtschaftlicher Analysen
- Mitarbeit im Berichtswesen nach IFRS
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HAK o. dgl.) mit Schwerpunkt Controlling, Buchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise in einem internationalen Konzern im Handelsbereich) oder in der Wirtschaftsprüfung /Steuerberatung
- Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, solide Kenntnisse der Finanzbuchhaltung
- Sehr gute MS-Office, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Grundverständnis für Buchhaltung und Bilanzierung wünschenswert
- IT-Affinität sowie Kompetenzen und Interesse im Bereich Business Intelligence wünschenswert
- Zuverlässiges, engagiertes und selbständiges Arbeiten: verantwortungsbewusster Teamplayer mit genauer Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive leistungsgerechte Entlohnung
- Aussicht auf erfolgsabhängige Vergütungen
- zusätzliche anlassbezogene Gratifikationen
- spannende neue Projekte
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes, angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Persönliche Einschulung durch einen Kollegen
- Anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit Konzernzentrale in Wels
- Raum für Eigenverantwortung und Entfaltung
- Gleitzeit und Home Office
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterparkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir sind dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position in Höhe von EUR 2.621,00 pro Monat anzugeben. In Abhängigkeit von Ihrer Erfahrung und Ausbildung sind wir selbstverständlich bereit, darüber hinaus eine wesentliche, jedenfalls aber marktkonforme Überzahlung zu gewähren.
Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitbasis.
Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Holding AG
z.H. Hrn. Mag. Christian Müller
Finanzvorstand PBS Holding AG
Vogelweiderstraße 37, 4600 Wels
Assistenz – Sortimentsmanagement
Geschenks-, Dekorations- und Schulartikel
Liebe Top-AssistentInnen
Wir bei PBS Austria GmbH als führendes Großhandelsunternehmen der Papier,
Büro- und Schreibwarenbranche in Österreich suchen am Standort in Wels eine
TeamkollegIn (w/m/d) in Vollzeit 38,5 Stunden / Woche von Montag – Freitag.
Deine Rolle:
Du unterstützt unsere Sortimentsmanagerinnen bei der Auswahl und Vorbereitung unseres Sortimentsangebotes:
- gemeinsame Messebesuche
- Artikelauswahl
- Artikeldatenanlage
- Bilddatenspeicherung
- Preisaktualisierungen
- Bearbeitung von Sonderanfragen unseres Vertriebsteams
Du hilfst uns unsere Verkaufsaktivitäten vorzubereiten:
- Erfassung und Kontrolle von Projekten wie Kollektionen, Prospekte,
und e-Marketingaktionen - Mithilfe bei unseren Verkaufsausstellungen in Wels, dort präsentieren
wir 2x jährlich Artikel, die wir etikettieren, auf-, abbauen und
Themendekorationen fotografieren - Informationsvorbereitung und -verteilung von Verkaufsunterlagen an
unser Vertriebsteam und an Kunden
Du übernimmst selbständig Teilaufgaben der Disposition:
- Kontrolle von Auftragsbestätigungen
- Rückfragen und Lieferurgenzen an unsere Lieferanten
- Klärung von Lieferfehlern oder Reklamationen mit Lieferanten
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Handel
- Du arbeitest genau und bist Selbstorganisation gewohnt
- Du bist kommunikativ im Umgang mit Lieferanten und KollegInnen
- In stressigen Situationen bewahrst Du die Nerven und wir können auf Deinen Einsatz zählen
- Du bist interessiert Neuheiten auf Messen kennenzulernen und bereit dafür zu reisen
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und ideal Microsoft Excel Kenntnisse
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig für uns
Wir bieten:
- Spannende – abwechslungsreiche Produktwelten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Platz für Kreativität
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterparkplätze, sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Laut gesetzlicher Verpflichtung geben wir das Mindes- Einstiegstentgelt für diese
Position in Höhe von brutto € 1.896,- auf Basis Vollzeit an. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne eine marktkonforme Überzahlung an.
Wenn Du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen, kreativen Umfeld tätig sein willst, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: human-resources@pbs-holding.com
Im Rahmen der Bewerbung werden von uns Daten verarbeitet. In der nachfolgenden Datenschutzerklärung informieren wir zur Rechtsgrundlage, den Zweck der Verarbeitung sowie Rechte:
https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/
Im Fall von Rückfragen steht Dir Birgit Oberlik gerne zur Verfügung.
PBS Austria GmbH
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
birgit.oberlik@pbs-austria.at
www.pbs-austria.at
Java – Software – Development – Entwicklung (m/w/d)
Vollzeit 38,5 h mit Home Office Möglichkeit
IT – System – Administration – Management (m/w/d)
Vollzeit 38,5 h mit Home Office Möglichkeit
Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d)
Vollzeit 38,5 h
Deine Aufgabe
· Erstellung und Wartung von Webside Content und weiteren digitalen Kanälen
· Aktives Mitgestalten von Marketingkampagnen
· Betreuung von Social Media Kanälen
· Erstellung diverser Auswertungen
· Schnittstelle zu den Franchise-Partnern
· Selbständige Umsetzung und Erstellung von e-mail/Newsletter-Marketing-Kampagnen
· Design und Erstellung von Werbebannern
Deine Anforderungen
· Abgeschlossene kaufmännische oder grafische Ausbildung
· Berufserfahrung im Bereich E-Commerce (B2B & B2C) und Online Marketing
· Sicherer Umgang mit Google Tools (Analytics usw.)
· Erfahrung im Bereich Marketing von Vorteil
· Grafikerfahrung von Vorteil
· Grundkenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Suite
Deine Stärken
· Kreativer Kopf mit Anpackmentalität
· Eigeninitiative
· Starke Vertriebs- und Kundenorientierung
· Sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
· Sehr guter Ausdruck in Wort- und Schrift
· Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
· Eine langfristig, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
· Wertschätzendes, angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
· Möglichkeit zur Weiterbildung
· Kantine mit Essenszuschlag
· Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmittel
· Mitarbeiter-Rabatte
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist für diese Position, die dem Handelskollektivvertrag unterliegt, ein monatliches Brutto Bruttogehalt ab 1.896,- vorgesehen. Abhängig von Ihrem Profil besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Deine Bewerbung
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Unternehmenswerte. Wenn Du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein willst, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per mail an:
Büroprofi Skribo GmbH
z.Hdn. Elke Renner
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Im Rahmen Deiner Bewerbung werden von uns Deine Daten verarbeitet. Du findest in unserer Datenschutzerklärung die Rechtsgrundlage und den Zweck der Verarbeitung sowie Ihre Rechte:
https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/
Büroprofi ist die größte europäische Händlervereinigung im Bereich Papier, Büro- und Schreibwaren und hat als
Teil der PBS Holding AG Gruppe den Sitz in Wels, Oberösterreich. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung und über 80 Vertriebspartner bedienen wir kleine und mittlere Unternehmen in ganz Österreich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Filiale in Wels zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
Kundenbetreuer/in im Vertriebs-Außendienst (m/w/d)
(Vollzeit)
Deine Aufgaben:
- Akquise und Betreuung von Neukunden bzw. bestehender Kunden
- Selbständiger und aktiver Verkauf
- Persönliche Fachberatung zum Thema Schreibwaren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Nutzung moderner Verkaufstools
- Analyse von Marktpotential und Ausbau der Marktposition
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise Branchenkenntnisse)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Unternehmerisches und leistungsorientiertes Denken
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässiges und engagiertes Arbeiten
- Freundliches und sympathisches Auftreten mit guten Umgangsformen
- Teamplayer mit genauer Arbeitsweise
- Kommunikative Vertriebspersönlichkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive leistungsgerechte Entlohnung mit Prämiensystem
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden europäischen Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Wertschätzendes, angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Persönliche Einschulung durch einen Kollegen
- Raum für Eigenverantwortung und Entfaltung
- Gleitzeit und Home Office
- Mitarbeiter-Rabatte und anlassbezogene Gratifikationen
- Firmenkantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Förderung individueller Stärken durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position in Höhe von EUR 2.247,00 pro Monat (Basis Vollzeit) anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Ausbildung.
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Unternehmenswerte.
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
Büroprofi Skribo GmbH
z.H. Fr. Elke Renner
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Im Rahmen deiner Bewerbung werden deine Daten von unserer Muttergesellschaft PBS Holding AG, welche HR-Services für uns übernimmt und uns verarbeitet.
Du findest in unserer Datenschutzerklärung die Rechtsgrundlage und den Zweck der Verarbeitung sowie deine Rechte:
https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/
E-Commerce-Manager (m/w/d)
mit Fokus Projektmanagement und Leitung Customer Service; Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement im Bereich E-Commerce
- Projektleitung für unterschiedliche Themen auf nationaler und internationaler Basis (Konzeption, Planung, Durchführung, Qualitätssicherung) und Weiterentwicklung von E-Commerce-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Ländergesellschaften, IT, Marketing
- Erstellung von Detailspezifikationen, Übersetzung in Userstories
- Evaluierung von Synergien und Umsetzung von Prozessvereinfachungen/Prozessstandardisierungen
- Unterstützung bei Feature-Tests
Leitung Customer Service Online-Shop
- Operative Steuerung und Führung eines engagierten Customer Service Teams
- 2nd-Level-Support für unseren Kundenservice
- Ableitung von Kundenfeedback in konkrete Projekte inkl. deren Umsetzung
Ihr Profil:
- Erfahrung im Projektmanagement und im Führen von Projekten
- Berufserfahrungen im Bereich E-Commerce (B2B, B2C)
- Verständnis für technische Projektabläufe (Ticketing, User-Stories, agile Development)
- Leidenschaft für Prozesse
- Kunden- und Vertriebsorientierung
- Organisationstalent
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium)
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien
- Platz für Eigenverantwortung
- Anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit der Möglichkeit, die zukünftige Geschäftsentwicklung aktiv mitzugestalten
- Wir sind gesetzlich verpflichtet, das monatliche kollektivvertragliche Mindestentgelt dieser Position in Höhe von brutto EUR 2.247,00 auf Basis Vollzeit anzugeben, bieten aber jedenfalls eine Überzahlung in Höhe von EUR 953,00, das Bruttomonatsgehalt beträgt somit mindestens EUR 3.200,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, darüber hinaus eine zusätzliche marktkonforme Überzahlung zu gewähren.
Weitere Benefits:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Bereitschaft zu Homeoffice gegeben
- Gute Erreichbarkeit, sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Firmenparkplatz
- Kantine mit Essenszuschlag
- Mitarbeiterrabatte
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Unternehmenswerte.
Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sein wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail an:
anja.hochmeier@pbs-holding.com
Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns Ihre Daten verarbeitet. Sie finden in der nachfolgenden Datenschutzerklärung die Rechtsgrundlage und den Zweck der Verarbeitung sowie Ihre Rechte:
https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/
Buchhalter
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Buchhaltung mehrerer Konzerngesellschaften in Österreich
- Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen
- Mitarbeit beim Jahresabschluss
- Debitoren/Kreditorenbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Buchhalterprüfung von Vorteil
- Kenntnisse in MS Dynamics AX von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Wir bieten
- Anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit Konzernzentrale in Wels
- Für diese Position (38,5 h) ist ein kollektivvertragliches Grundgehalt von 2.100,- Euro vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
- Unkompliziertes, angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten.
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Unternehmenswerte. Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sein wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per e-mail an:
mario.helperstorfer@pbs-holding.com
Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns Ihre Daten verarbeitet. Sie finden in der nachfolgenden Datenschutzerklärung die Rechtsgrundlage und den Zweck der Verarbeitung sowie Ihre Rechte:
https://www.pbs-holding.at/karriere/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber-innen/
PBS Holding AG
Vogelweiderstraße 37,
4600 Wels
www.pbs-holding.com
Benefits bei PBS Holding AG
Benefits bei PBS Holding AG
Initiativbewerbung
Wir haben immer einen Platz für die Besten!
Datenschutzerklärung für Bewerber/Innen
Datenschutzerklärung für Bewerber/Innen
Wir sind stets bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und dieses laufend zu verbessern.
Unseren Mitarbeitern bieten wir:
- eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung
- je nach Position mittelfristig die Aussicht auf erfolgsabhängige Vergütung
- zusätzliche anlassbezogene Gratifikation
- spannende abwechslungsreiche Projekte
- einen sicheren Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- ein wertschätzendes, angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- eine anspruchsvolle und langfristige Position in einer erfolgreichen und europaweit agierenden Firmengruppe mit Konzernzentrale in Wels
- Raum für Eigenverantwortung und Entfaltung
- Gleitzeit und Home Office
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine persönliche Einschulung durch Kollegen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga-Kurse, ergonomische Möbel, etc.)
- Mitarbeiterrabatte
- vergünstigtes Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterparkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Im Falle einer Initiativbewerbung wenden Sie sich bitte an unsere Human Resources Abteilung unter:
human-resources@pbs-holding.com
Um Ihre Bewerbung zielführend bearbeiten zu können, erteilen Sie uns bitte im Falle Ihrer Initiativbewerbung proaktiv die Zustimmung zur Evidenzhaltung sowie die Zustimmung zur Weiterleitung innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerk GmbH).
Führen Sie daher bitte idealerweise in Ihrer Bewerbung den folgenden Text an:
„Hiermit willige ich ein, dass die PBS Holding AG meine personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung unbefristet aufbewahren und innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerkt GmbH) weiterleiten darf. Ich bin über die jederzeitige Widerrufsmöglichkeit informiert.“
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen absolute Diskretion.
Als starker Partner für unsere Einzelhändler und Endverbraucher im Bereich Papier-, Büro- und Schreibwaren haben wir eine besondere Verantwortung. Wir leben vom Vertrauen unserer Geschäftspartner und der Öffentlichkeit, aber auch der Mitarbeiter zueinander.
Verantwortungsvolles und ethisches Verhalten sowie ein respektvoller und persönlicher Umgang miteinander mit offenen Türen bis in die Vorstandsetagen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Anker für den Erfolg der PBS Gruppe.
Eine durchschnittliche Dienstzugehörigkeit von 13 Jahren innerhalb der PBS Holding Gruppe beweist, dass eine auf Vertrauen und Wertschätzung aufbauende offene Kommunikation untereinander und das Investieren in Mitarbeiter der richtige Weg ist. Unsere Teams bestehen aus einer guten Mischung aus langjährigen Mitarbeitern, die über viel Erfahrung und PBS-Know-how verfügen, sowie aus neuen Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen aus anderen Jobs einbringen können und einen frischen Wind ins Unternehmen bringen. Beides ergänzt sich in gemeinsamen Projektarbeiten zu einem elementaren Beitrag für den Unternehmenserfolg. Dies macht uns attraktiv als Arbeitgeber und gleichzeitig innovationsstark und bereit für neue Herausforderungen.
