(Vollzeit oder Teilzeit)
Wir gewähren – einschlägige Berufserfahrung bzw. Qualifikation vorausgesetzt – ein Bruttoeinstiegsgehalt von mindestens EUR 42.000 p.a.* Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wir machen Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot.
(*Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag: EUR 30.534 p.a.)
Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Holding AG
z.H. Hr. Mario Helperstorfer, Leiter Buchhaltung
Vogelweiderstraße 37, 4600 Wels
Deine Aufgaben:
Zu deinen Qualifikationen – Du stellst die Basis bereit durch:
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld durch:
Geboten wird ein Bruttojahresgehalt zwischen EUR 50.000 und EUR 68.000 abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann
sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Logitek Dienstleistungen
z.H. Hrn. Patrick Brunmayr (Leitung Webshop-Team)
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Zu deiner Rolle – Du übernimmst eine gestaltende Rolle für die Software-Landschaft und damit für
den Unternehmenserfolg mittels:
Zu deinen Qualifikationen – Du stellst die Basis bereit durch:
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld durch:
Geboten wird ein Bruttojahresgehalt zwischen EUR 60.000 und EUR 70.000 abhängig von
Qualifikation und Erfahrung.
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann
sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Logitek Dienstleistungen
z.H. Hrn. Patrick Brunmayr (Leitung E-Business Team)
Vogelweiderstraße 37, 4600 Wels
Ihre Aufgaben:
Ihre Qualifikationen:
Wir bieten:
Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 38.000,00*.
Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wir
machen Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot.
*Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Kollektivvertragliches
Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit: EUR 33.670 (Basis KV 2023). Gehaltsangaben beziehen
sich auf Vollzeitbasis.
Wenn Sie die Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten, dann
senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Austria Papier Büro und Schreibwaren GmbH
z.H. Hrn. Markus Klaffenböck
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Zu deiner Rolle – Du fungierst als kompetente Schnittstelle zwischen den Entwicklern und den
Fachbereichen innerhalb des Infrastruktur-Teams mittels…:
Zu deinen Qualifikationen – Du stellst die Basis bereit durch…:
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld durch…:
Das garantierte Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 45.000*.
Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und
Qualifikation. Wir unterbereiten dir daher gerne ein persönliches Angebot.
* Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Kollektivvertragliches
Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit: EUR 33.670 (Basis KV 2023). Gehaltsangaben beziehen
sich auf Vollzeitbasis
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann
sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Logitek Dienstleistungen
z.H. Hrn. Rainer Stadler (Leitung IT-Infrastruktur)
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Zu deiner Rolle – Du sorgst für automatisierte, reibungslose und aufwandlose Business-Prozesse
und Verbindungen mit unseren Kunden durch…:
Zu deinen Qualifikationen – Du stellst die Basis bereit durch…:
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld durch…:
Das garantierte Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 42.000*.
Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und
Qualifikation. Wir unterbereiten dir daher gerne ein persönliches Angebot.
* Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Kollektivvertragliches
Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit: EUR 33.670 (Basis KV 2023). Gehaltsangaben beziehen
sich auf Vollzeitbasis
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann
sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Logitek Dienstleistungen
z.H. Hrn. Jürgen Wallner
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Zu deiner Rolle – Du fungierst als kompetente Schnittstelle zwischen den Entwicklern und den
Fachbereichen innerhalb des ERP-Team mittels…:
Zu deinen Qualifikationen – Du stellst die Basis bereit durch…:
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsumfeld durch…:
Das garantierte Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 50.000*.
Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Qualifikation. Wir unterbereiten dir daher gerne ein persönliches Angebot.
* Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Kollektivvertragliches Mindestgehalt bei dreijähriger Vordienstzeit: EUR 33.670 (Basis KV 2023). Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitbasis
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
PBS Logitek Dienstleistungen
z.H. Hrn. Daniel Auer (Leitung ERP-Team)
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Der Rahmen für das Bruttojahresgehalt liegt zwischen EUR 42.000,- und EUR 60.000,-. Die
Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich
nach deiner Erfahrung und Qualifikation, weshalb wir dir gerne ein persönliches Angebot unterbreiten
möchten.
Wenn du die Herausforderung suchst und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchtest, dann
sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
human-resources@pbs-holding.com
z.H. Hrn. Wolfgang Fürtbauer
Vogelweiderstraße 37
4600 Wels
Benefits bei PBS Holding AG
Wir haben immer einen Platz für die Besten!
Datenschutzerklärung für Bewerber/Innen
Wir sind stets bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und dieses laufend zu verbessern.
Unseren Mitarbeitern bieten wir:
Im Falle einer Initiativbewerbung wenden Sie sich bitte an unsere Human Resources Abteilung unter:
human-resources@pbs-holding.com
Um Ihre Bewerbung zielführend bearbeiten zu können, erteilen Sie uns bitte im Falle Ihrer Initiativbewerbung proaktiv die Zustimmung zur Evidenzhaltung sowie die Zustimmung zur Weiterleitung innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerk GmbH).
Führen Sie daher bitte idealerweise in Ihrer Bewerbung den folgenden Text an:
„Hiermit willige ich ein, dass die PBS Holding AG meine personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung unbefristet aufbewahren und innerhalb der PBS Holding AG Gruppe (einschließlich Formatwerk GmbH) weiterleiten darf. Ich bin über die jederzeitige Widerrufsmöglichkeit informiert.“
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen absolute Diskretion.
Als starker Partner für unsere Einzelhändler und Endverbraucher im Bereich Papier-, Büro- und Schreibwaren haben wir eine besondere Verantwortung. Wir leben vom Vertrauen unserer Geschäftspartner und der Öffentlichkeit, aber auch der Mitarbeiter zueinander.
Verantwortungsvolles und ethisches Verhalten sowie ein respektvoller und persönlicher Umgang miteinander mit offenen Türen bis in die Vorstandsetagen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Anker für den Erfolg der PBS Gruppe.
Eine durchschnittliche Dienstzugehörigkeit von 13 Jahren innerhalb der PBS Holding Gruppe beweist, dass eine auf Vertrauen und Wertschätzung aufbauende offene Kommunikation untereinander und das Investieren in Mitarbeiter der richtige Weg ist. Unsere Teams bestehen aus einer guten Mischung aus langjährigen Mitarbeitern, die über viel Erfahrung und PBS-Know-how verfügen, sowie aus neuen Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen aus anderen Jobs einbringen können und einen frischen Wind ins Unternehmen bringen. Beides ergänzt sich in gemeinsamen Projektarbeiten zu einem elementaren Beitrag für den Unternehmenserfolg. Dies macht uns attraktiv als Arbeitgeber und gleichzeitig innovationsstark und bereit für neue Herausforderungen.